Metabo wurde von Mitarbeitern zum besten mittelständischen Arbeitgeber Deutschlands in der Branche Fertig- und Gebrauchsgüter bewertet. Zu diesem Ergebnis kommen das Wirtschaftsmagazin Focus, das soziale Netzwerk Xing sowie die Website kununu.com in einer Umfrage.
Die Mitarbeiter von Metabo arbeiten laut der Umfrage sehr gern beim Nürtinger Elektrowerkzeug-Hersteller. Das Nachrichtenmagazin Focus hat gemeinsam mit Xing, dem sozialen Netzwerk für berufliche Kontakte, und dem Arbeitgeberbewertungsportal kununu.com die besten Arbeitgeber in Deutschland ermittelt und dafür laut Aussagen von Metabo rund 19000 Mitarbeiter zu ihrem Unternehmen befragt. Metabo sicherte sich bei den mittelgroßen Unternehmen der Fertig- und Gebrauchsgüterbranche den ersten Platz. In der Gesamtwertung belegte der Nürtinger Hersteller Rang 51 von 816 bewerteten Arbeitgebern. Flache Hierarchien, Wertschätzung und eine offene Kommunikation gehören laut den befragten Mitarbeitern zu den besonderen Stärken von Metabo, lautet das Ergebnis der Umfrage.
Frühstück mit dem Vorstand
„Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung“, sagt Metabo-Personalchef Wolfgang Hertel. „Schließlich ist eine zufriedene und engagierte Mannschaft mit Abstand der wichtigste Baustein unseres Erfolgs. Deshalb legen wir sehr großen Wert darauf, unseren Mitarbeiter auf Augenhöhe zu begegnen und ihnen immer wieder unsere Anerkennung auszudrücken.“ Dass Metabo die Meinung jedes Einzelnen ernst nimmt, zeigt beispielsweise das regelmäßige Frühstück mit der Unternehmensspitze. Dabei können Mitarbeiter aller Hierarchiestufen ihre Ideen, Kritik und Anregungen bei Kaffee und Brezeln mit dem Vorstandsteam persönlich besprechen.
Stolz auf die Produkte
„Der direkte Draht zu den Mitarbeitern ist uns im Vorstand sehr wichtig“, sagt der Vorstandsvorsitzende Horst W. Garbrecht, „denn als mittelständisches Unternehmen sind wir flexibel und schnell genug, um die Kreativität, gute Ideen und den Erfindergeist unserer Mitarbeiter unmittelbar umsetzen zu können.“ Weil etwa Ingenieure bei Metabo am kompletten Produktentwicklungsprozess beteiligt sind und nicht – wie häufig in Großkonzernen – nur an Details arbeiten, sei die Identifikation mit dem Ergebnis besonders hoch. „Die Mitarbeiter sind stolz auf die Elektrowerkzeuge, die sie hier in Nürtingen entwickeln und fertigen“, weiß Garbrecht. „Und sie sind stolz auf die Marke Metabo, mit der die Profis in Handwerksbetrieben, auf Baustellen und in Industrieunternehmen auf der ganzen Welt arbeiten.“
Beim Frühstück mit dem Vorstand können sich Mitarbeiter aller Hierarchiestufen beteiligen und ihre Fragen und Anregungen einbringen.
